Verlofsoort |
Wie |
Weken |
Wanneer |
Betaling |
Meer informatie? |
Verlof rondom de verwachting |
Zwangerschaps-verlof |
Moeder |
4-6 weken* (bij tweeling of meerling 8-10 weken) |
Vanaf 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum, minimaal 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum*
(bij een twee- of meerling vanaf 10 weken voor de dag na de uitgerekende datum, minimaal 8 weken) |
Uitkering ter hoogte van 100% loon** |
Link |
Bevallingsverlof |
Moeder |
10-12 weken* (bij ziekenhuisopname kind tot 10 weken extra) |
Minimaal 6 weken aansluitend op bevalling, daarna 4-6 weken flexibel binnen 30 weken na afloop van de eerste 6 weken* (bij langdurige ziekenhuisopname van het kind kan recht zijn op extra bevallingsverlof, ook wel couveuseverlof genoemd) |
Uitkering ter hoogte van 100% loon** |
Bovenstaande + aanvullende informatie via:
Link |
Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof |
Partner |
6 weken |
1 week flexibel binnen 4 weken na geboorte, daarna 5 weken flexibel binnen 6 maanden na geboorte |
Loon 100% doorbetaald in eerste week, uitkering ter hoogte van 70%
loon** in 5 aanvullende weken |
Link 1
Link 2 |
Adoptie- en pleegzorgverlof |
Ouder/verzorger |
6 weken |
Flexibel vanaf 6 weken voor komst kind en tot 22 weken na komst kind |
Uitkering ter hoogte van 100% loon** |
Link |
Ouderschaps-verlof |
Ouder/verzorger |
26 weken per kind |
26 weken flexibel op te nemen binnen 8 jaar na geboorte, 9 van de 26 weken zijn betaald als ze binnen 1 jaar na geboorte worden opgenomen |
Uitkering ter hoogte van 70% loon** gedurende 9 weken, overige weken onbetaald |
Link |
Overige soorten verlof |
Zorgverlof *** |
Verzorger |
Kort = 2x werkuren per week in 12 maanden
Lang = 6x werkuren per week in 12 maanden
|
Kort: verzorging is noodzakelijk en jij bent de enige die de zieke zorg kan geven.
Lang: bij levensbedreigende ziekte en als verzorging noodzakelijk is en jij bent de enige die de zieke zorg kan geven.
|
70% bij kort
Geen loon bij lang zorgverlof
|
Link |
Calamiteiten-verlof en kort verzuimverlof |
Verzorger |
Varieert van een paar uur tot een paar dagen |
– Calamiteitenverlof: bijzondere persoonlijke of onverwachte situatie.
– Kortdurend verzuimverlof: de zieke heeft verzorging nodig en jij bent de enige die de zieke zorg kan geven.
|
100% loon*** |
Link |