MTO Hot or Not?
Jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) doen…
DO ✔ DON’T ❌
Wij zijn een voorstander wanneer het gaat om zaken meten binnen je organisatie. Laat de data maar voor je werken en je ondersteunen!
Een MTO is een mooie tool om anoniem je werknemers te vragen wat er speelt. Om meer zicht te krijgen op dat wat niet op tafel ligt, maar wel aanwezig is binnen jouw organisatie.
Het kan je veel vertellen….
Nu is het zo dat je dit op heel veel verschillende manieren kunt meten en je daarin met de tijd mee gaat. Er zijn steeds meer tools om juist die onderstroom in je organisatie op tafel te krijgen.
Neem contact op als je benieuwd bent wat we voor je kunnen betekenen!
-
16 april 2024
-
5 Renske Splinter
Meer nieuws
-
De mensen die aandacht aandacht maken.
-
Burn-Out
-
Vragen die wel landen
-
Let op! Phising bericht vanuit Aandacht Arbo verstuurd, direct verwijderen!!
-
Het gaat even niet… en dan?
-
”Werk-privébalans is belangrijk.”
-
Werk-Privébalans is onzin…
-
Een groot bedrijf is geen grote versie van een klein bedrijf.
-
Sociale veiligheid
-
Zo gingen we samen van 7% naar 4% in vier maanden