Stel je deze vraag wel eens aan jezelf? Of aan je werknemer? In werk gaat het kortgezegd over Kennis, Kunde en Karakter!
In een CV gaat het voornamelijk over Kennis en Kunde. Het Karakter is ‘het transportmiddel’ voor Kennis en Kunde.
Wat kun je leren van levenslessen?
De steeds sneller veranderende wereld, in privé en werk, vraagt veel van ons Karakter, onze persoonlijkheid zeg maar. Het wordt steeds lastiger om psychisch overeind te blijven.
Om geen burn-out te krijgen moeten we steeds harder ‘werken’ aan ons Karakter. Het AANDACHT geven aan ons Karakter is van groot belang aan het worden.
Welke kracht heb je zelf uit je levensverhaal gehaald?
In welk verhaal zit jij?
Van teleurstelling en bitterheid of genezing en herstel?
Welk verhaal wil je eigenlijk leven?
Waar kies je voor als het tegenzit?
Neem je de afslag naar ‘bitterheid’ of neem je de afslag naar ‘beter’?
Dit laatste vraagt om moed.
Ik ben geen resultaat van mijn omstandigheden.
Ik ben een resultaat van mijn besluiten. (Stephen Covey).
Zo hebben we allemaal ons ‘eigen verhaal’ en ervaringsdeskundigheid.
Welke kracht heb je zelf uit je levensverhaal gehaald?
In welk verhaal zit jij?
Van teleurstelling en bitterheid of genezing en herstel?
Welk verhaal wil je eigenlijk leven?
Heb je net zoals Sjors dit weleens op een rijtje gezet?
Heb je weleens aan je werknemer gevraagd welk verhaal hij leeft?
Bij een sollicitatiegesprek of functionering- of inzetbaarheidsgesprek toch maar eens over hebben?
Boekentip: De biografie als medicijn van Susanne Kruys.
Meer columns
