Hoe behoud je je veerkracht?
Wat is je anker en houvast tijdens veranderingen?
Pragmatisch, van buitenaf? Feitelijk, snel handelend naar oorzaak en gevolg.
Of van binnenuit, vanuit principes? Je eigen intrinsieke waarden en karaktereigenschappen.
Van buitenaf lijkt het meest voor de hand liggend, toch? Herken
je dat ook? Dit is wel het korte termijnperspectief. Niet zo moeilijk
doen, los het snel en pragmatisch op en weer door. Wat
uiteindelijk steeds meer afstand kan brengen met wat jij nu
werkelijk van binnen wil. Vervreemding van jezelf ligt op de loer
met als gevolg dat je veerkracht afneemt en stress en spanningen toenemen.
Om van binnenuit te reageren is het handig, of zelfs een
voorwaarde, om te weten waarvoor je staat als mens. Mark
Tuitert maakt in zijn boek Drive (Train je stoïcijnse mindset) ons
weer bewust wat van binnenuit reageren is. Hij benoemt 4
kernachtige karaktereigenschappen (kardinale deugden): moed,
matigheid, rechtvaardigheid en wijsheid.
• Moed om de angst te overwinnen die je tegenhoudt om
actie te ondernemen.
• Matigheid om te weten wat je “echt” nodig hebt.
• Rechtvaardigheid om juist te handelen in relatie tot andere
mensen.
• Wijsheid om onderscheid te maken tussen wat goed of
slecht is.
Deze 4 karaktereigenschappen bewust trainen ligt binnen je
cirkel van invloed tijdens veranderingen. Dit helpt je om meer van
binnenuit te kunnen reageren en trouw te blijven aan jezelf.
Je kunt ze dagelijks inzetten als meetlat om jouw gedrag te
toetsen door bijvoorbeeld aan het eind van je (werk)dag jezelf te
onderzoeken:
• Waarin heb ik (geen) moed getoond?
• Wanneer heb ik mijn maat wel of niet weten te houden?
• Ben ik echt wel rechtvaardig geweest?
• Heb ik het goede of het slechte nagestreefd?
Het resultaat om van binnenuit te reageren?
Trouw aan jezelf, rust, veerkrachtig, minder stress en spanning.
Door: Coen Splinter
-
Datum:20 april 2023
Meer columns
-
De Tunnelvisieval: Verlies van Verbinding door Blauw Gedrag op de Werkvloer
-
Is tijd je vriend of je vijand?
-
Sociale veiligheid als bedrijfscultuur?!
-
Luchtige en plezierige re-integratie tijdens ziekte: Het geheim van een positieve herstart
-
Casemanager en Inzetbaarheidscoach
-
Casemanager en Inzetbaarheidscoach
-
Gedoe! Werknemer werkt niet!
-
Het hoofd boven water houden bij overbelasting of te veel stress?
-
De enige constante is verandering
-
De enige constante is verandering
-
De enige constante is verandering
-
Met aandacht en nieuwsgierigheid heb je GOUD in handen
-
Wie draagt de Rugzak van de werknemer?
-
Vertrouwen … daar kun je OP en AAN bouwen!